Szkolenie wstępne BHP. Czym jest i po co je robimy?
Wyobraź sobie, że zaczynasz nową pracę. Nowe miejsce, nowe obowiązki, nowi ludzie. Wszystko świeże i nieznane. A teraz wyobraź sobie, że ktoś daje Ci do ręki sprzęt, maszynę albo po prostu wysyła Cię do biura… i mówi: „działaj i zorganizuj się”. Bez wskazówek. Bez wiedzy o zagrożeniach. Bez informacji, co zrobić, gdy coś pójdzie nie tak. Nie brzmi to zbyt bezpiecznie, prawda?
Dlatego właśnie mamy szkolenie wstępne BHP. To pierwszy i absolutnie niezbędny krok przed rozpoczęciem pracy – każdej pracy. Nie tylko fizycznej, nie tylko w fabryce, ale także w biurze, sklepie czy magazynie.
Szkolenie wstępne BHP – czyli co konkretnie?
Szkolenie wstępne – czyli początkowe przygotowanie do pracy, cykl zorganizowanych wykładów w celu uzupełnienia Twojej wiedzy i Twoich wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zasad wykonywania podjętej przez Ciebie pracy.
Szkolenie wstępne BHP składa się z dwóch części: instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego.
Czym jest Instruktaż ogólny?
Instruktaż ten to taka baza dla Ciebie. Fundament Twoich zachowań i wiedza co możesz zrobić aby być bezpieczny.
Tak więc, zanim zaczniesz pracować, musisz wiedzieć:
- Jakie są Twoje podstawowe prawa i obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy – wynikające z Kodeksu pracy i innych przepisów bhp wydanych na podstawie Kodeksu pracy, a także w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy
- Jakie zasady obowiązują w danym zakładzie pracy, czyli np. co wolno, a czego nie wolno robić, jak postępować w nietypowych sytuacjach, jakie są zasady bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujące w Twoim nowym zakładzie pracy.
- Co robić w razie wypadku, czyli jakie są zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku – bo nawet szybka reakcja może uratować komuś życie lub zdrowie.
Ten instruktaż prowadzi osoba przygotowana – najczęściej specjalista ds. BHP, ktoś z odpowiednimi uprawnieniami i doświadczeniem.
Czym jest Instruktaż stanowiskowy?
Tu schodzimy na poziom konkretu. Czyli: Twoje stanowisko, Twoje otoczenie, Twoje ryzyka.
Podczas tego szkolenia dowiesz się:
- Z jakimi zagrożeniami możesz się spotkać dokładnie tam, gdzie będziesz pracować. Tu dowiesz się jakie jest ryzyko zawodowe w Twojej nowej pracy.
- Co może Ci zagrażać – np. hałas, substancje chemiczne, poślizgnięcie, przeciążenie kręgosłupa…, itp.
- Jak się przed tym wszystkim chronić – np. jakie środki ochrony stosować (hełm lub kask, rękawice, okulary, ale też ergonomiczne ustawienie krzesła itp.).
- Jak wykonywać swoją pracę bezpiecznie i skutecznie, krok po kroku.
To szkolenie kończy się sprawdzianem – ale spokojnie: nie chodzi o karanie, tylko o upewnienie się, że wiesz, co robisz. Że masz kontrolę. Że jesteś świadomy.
Instruktaż ogólny zazwyczaj przeprowadza Twój przyszły przełożony. Oczywiście może to być też pracodawca.
Ale czy to naprawdę takie ważne? Po co te wszystkie szkolenia?
BHP to nie biurokracja. To nie „papierologia”. To konkretne działania, które codziennie chronią zdrowie, a czasem życie. Każdego dnia, w każdej firmie, w każdym zawodzie.
Szkolenie wstępne to Twoje prawo i Twoje zabezpieczenie. Dzięki niemu:
- wiesz co masz robi i jak to robić,
- wiesz, jak reagować w trudnej sytuacji,
- potrafisz rozpoznać zagrożenie, zanim stanie się problemem,
- i co najważniejsze – wracasz do domu cały i zdrowy.
Skąd bierze się wiedza przekazywana na szkoleniu?
Osoby prowadzące szkolenie m.in. korzystają z:
- przepisów zawartych w Kodeksie pracy,
- regulaminów pracy i procedur obowiązujących w danym zakładzie,
- oceny ryzyka zawodowego sporządzonego przez Twojego przyszłego pracodawcę,
- oraz z programów szkolenia dostosowanych do rodzaju pracy i stanowiska.
Na koniec zapamiętaj jedno
Szkolenie wstępne BHP to nie przeszkoda, tylko startowa linia. To Twoja ochrona i Twoja szansa, żeby dobrze zacząć. A wiedza, którą tam zdobędziesz, będzie Ci służyła długo – często nawet poza miejscem pracy.
Bezpieczna praca to świadoma praca.